为认真践行习近平总书记对审计机关提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，着力破解当前审计队伍青黄不接、整体素质与新时代审计事业发展要求不相适应难题，培养造就信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，近期，吉安市审计局印发《吉安市审计机关干部能力作风提升三年行动计划（2025-2027年）》（以下简称《行动计划》）。

　　《行动计划》围绕“政治素质提高”“法律素养提升”“专业本领提能”“攻坚克难提质”“工作作风提振”五大行动，提出了27项具体工作举措。

　　《行动计划》指出，通过深入实施五大行动，实现工作业绩有效提升，年度审计项目完成率达到100%，高质量审计项目比例逐年上升，督促整改工作全面落实，审计信息得到领导批示批转、促进被审计单位出台完善制度等审计成果运用转化率逐年提升；能力素质明显提高，专业能力逐年提升，研究型审计做深做实；作风纪律持续向好，所有审计干部均能严格遵守工作纪律、文明从审要求。

　　《行动计划》提出了压实工作责任、强化制度保障、鼓励探索创新三项工作要求，要求全市各级审计机关深刻认识提升干部能力作风的重要意义，加强对本部门人员的督促指导；完善考核制度，科学合理运用评价结果，发挥评价的正向引导作用；结合实际探索拓展提升内容和形式，及时总结提炼和深化研究，形成可复制可推广的经验成果。